Strategisch accountmanager

Je bent niet op je mondje gevallen, je bent zowel een aanpakker als strategische denker en houdt de langetermijndoelstellingen in het oog. Grote corporates als klant klinkt jou als muziek in de oren. Je bent ervaren in het vak en het aansturen van een team is voor jou de nieuwe stap waar je naar op zoek bent. Klinkt bekend? Dan hebben wij een mooie functie voor je in de aanbieding want wij zijn op zoek naar een strategisch accountmanager. Lees snel verder!

Samenwerken met ambitieuze collega’s;
Groei en ontwikkeling staat centraal;
Binnenhalen van new business en organisatie;
Veel ruimte voor eigen inbreng, afwisselende werkzaamheden en verantwoordelijkheid;
Veel netwerken en schakelen met accountmanagers.

In de functie als strategisch accountmanager ga jij Nederland laten zien welke toegevoegde waarde Calco levert. Samen met de salesmanager stel jij een gestructureerd meerjarenplan op. Je krijgt een eigen business unit bestaande uit accountmanagers en fieldmanagers. Je stuurt je team aan en zorgt ervoor dat de samenwerking met de klanten in jullie portfolio succesvol is en blijft op de lange termijn. Nieuwe kansen en mogelijkheden ga je zeker niet uit de weg. Bij nieuwe klanten doorloop je met je team de volledige salescyclus en krijg je de vrijheid om hierin een eigen plan en strategie op te zetten. In al deze uitdagingen ben jij ook pragmatisch en bereid om zelf in de operatie mee te draaien.

New business creëren;
Het uitwerken van een tweejarig salesplan;
Adviseren van potentiële klanten bij het maken van besluiten;
Ervoor zorgen dat potentiële klanten gelinkt wordt aan passende accountmanagers voor het opbouwen van een relatie;
Aansturen van je eigen business unit van accountmanagers en fieldmanagers.

Met jouw nodige saleservaring bij grote bedrijven denk jij graag out of the box en focus jij je op het bedenken van oplossingen. Je bent iemand met overzicht, kunt goed samenwerken en zit vol energie. Ten slotte heb jij een relevant netwerk, waardoor jij snel in contact kunt komen met de juiste personen. Hiernaast heb jij:

minimaal een afgeronde hbo opleiding;
minimaal 5 jaar ervaring met business development en sales, bij voorkeur in IT-consultancy en/of IT-detachering;
aantoonbaar succes en ervaringsjaren in complexere salestrajecten bij top 200 organisaties, waarbij veel geschakeld wordt met DMU's;
ervaring met werken met CRM-systemen (bijv. Salesforce) en een gestructureerde aanpak.

Elke maand een fijn salaris;
Flinke bonussen bij aantoonbaar behaalde resultaten;
Een leaseauto;
Ontwikkelmogelijkheden, jij bepaalt je eigen plafond.

LEES ONZE SOLLICITATIETIPS!

Zorg ervoor dat je cv uit maximaal een of twee pagina's bestaat, het geheel er netjes uitziet en alle cruciale informatie bevat.
Heb je een lange reis gemaakt of ben je begonnen aan een studie, maar heb je dit niet afgemaakt? Vertel het ons en laat geen gaten zien in je cv.
Maak het persoonlijk. Wat zijn jouw kwaliteiten? Wat maakt jou uniek? Voeg ook een professionele foto toe.

Houd je motivatiebrief kort en bondig. Tussen de 200 en 400 woorden is perfect.
Solliciteer jij op een traineeship? Vertel ons waarom jij de switch wilt maken naar IT of Finance. We horen graag jouw intrisieke motivatie!
Gebruik geen standaard sollicitatiebrief en gebruik geen standaardzinnen. Wees oprecht en persoonlijk!

1. Stuur je cv en motivatie
Binnen drie werkdagen hoor je van ons.
2. Telefonische kennismaking
Zijn wij enthousiast over jouw cv en motivatie? Dan bellen we je op voor een telefonische kennismaking.
3. Eerste gesprek
Tijdens het eerste gesprek willen we je graag beter leren kennen en vertellen we alles over de functie.
4. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw competenties en werkervaring. Mogelijk met een case, afhankelijk van de functie.
5. Arbeidsovereenkomst
Verloopt alles positief en zien we een match? Dan ontvang je van ons een aanbieding!