• Binnen no time aan de slag bij top 200 opdrachtgevers
  • Enthousiaste collega’s
  • Bevrijd je talent in IT
  • Sta op, pak je kans, ga hard!
  • Ook zonder relevante studieachtergrond
  • Binnen no time aan de slag bij top 200 opdrachtgevers
  • Enthousiaste collega’s
  • Bevrijd je talent in IT
  • Sta op, pak je kans, ga hard!
  • Ook zonder relevante studieachtergrond

Het traject

De weg naar jouw succesvolle IT-carrière

Jouw traineeship: de tijdlijn

Crash course 2 weken
Crash course
Laten we goed starten. De eerste twee weken word je ondergedompeld in de wereld van IT tijdens onze Crash Course. Je leert de basis van programmeren, infrastructuur, databases en procesanalyse. Dit geeft je een solide basis. Daarnaast werk je aan je Soft Skills. Het is veel, maar we zijn er voor je!
Next level program Match 6+ weken
Next level program
De basis zit erin. De komende weken duik je de diepte in met Deep Dives en werk je verder aan je Soft Skills. Dit is je kans om je te specialiseren en jezelf beter te leren kennen. Behaal je eerste certificaten en kies de richting die bij je past, zoals Business IT of softwareontwikkeling. We helpen je kiezen!.
Match
Vanaf week 3 komt Talent Matching om de hoek kijken. Je bent nu een aantal weken bij ons in training, dat betekent dat we je steeds beter leren kennen. Zo weten we wat je kracht is maar ook wat je ontwikkelingspunten zijn. Wij nemen dit allemaal mee in het matchingproces. Dit helpt ons om de juiste opdrachtgever te vinden, die past bij jou. Jij focust je op je leerdoelen, wij doen de rest.
Inzetperiode 22 +/- maanden
Inzetperiode
Match made in heaven! We hebben een passende opdrachtgever voor je gevonden. De komende 22 maanden ga je op inzet, maar we laten je niet los. Je persoonlijke Fieldmanager bezoekt je regelmatig om je voortgang te bespreken. Daarnaast organiseren we meerdere events per jaar op kantoor.
Overstap
Overstap
Zitten de 24 maanden erop? Gefeliciteerd! Grote kans dat jij de overstap maakt naar de opdrachtgever, dit doet ruim 95% van onze trainees. Niets moet, dit blijft altijd je eigen keus. Net wat je wilt. Vanaf nu ben je medior IT’er, tijd om je LinkedIn aan te passen!
01. Crash course 2 weken
Laten we goed starten. De eerste twee weken word je ondergedompeld in de wereld van IT tijdens onze Crash Course. Je leert de basis van programmeren, infrastructuur, databases en procesanalyse. Dit geeft je een solide basis. Daarnaast werk je aan je Soft Skills. Het is veel, maar we zijn er voor je!
02. Next level program 6+ weken
De basis zit erin. De komende weken duik je de diepte in met Deep Dives en werk je verder aan je Soft Skills. Dit is je kans om je te specialiseren en jezelf beter te leren kennen. Behaal je eerste certificaten en kies de richting die bij je past, zoals Business IT of softwareontwikkeling. We helpen je kiezen!.
03. Match 6+ weken
Vanaf week 3 komt Talent Matching om de hoek kijken. Je bent nu een aantal weken bij ons in training, dat betekent dat we je steeds beter leren kennen. Zo weten we wat je kracht is maar ook wat je ontwikkelingspunten zijn. Wij nemen dit allemaal mee in het matchingproces. Dit helpt ons om de juiste opdrachtgever te vinden, die past bij jou. Jij focust je op je leerdoelen, wij doen de rest.
04. Inzetperiode 22 +/- maanden
Match made in heaven! We hebben een passende opdrachtgever voor je gevonden. De komende 22 maanden ga je op inzet, maar we laten je niet los. Je persoonlijke Fieldmanager bezoekt je regelmatig om je voortgang te bespreken. Daarnaast organiseren we meerdere events per jaar op kantoor.
05. Overstap
Zitten de 24 maanden erop? Gefeliciteerd! Grote kans dat jij de overstap maakt naar de opdrachtgever, dit doet ruim 95% van onze trainees. Niets moet, dit blijft altijd je eigen keus. Net wat je wilt. Vanaf nu ben je medior IT’er, tijd om je LinkedIn aan te passen!

Richtingen in het IT veld

De stip op de horizon

  • Scrum Master

    Groei door naar de rol van Scrum Master. Als Scrum Master ben jij de motor achter Scrum-teams, faciliteer je processen en motiveer je teamleden om sprintdoelen te bereiken. Houd je van structuur en teamwork? Dan is deze functie op jouw lijf geschreven!

  • Business Analist

    Ons traineeship is de perfecte basis voor de rol van Business Analist. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt deze naar IT-oplossingen. Jouw scherpe inzichten en analytische vaardigheden maken het verschil. Dit is een rol voor de impactmakers van morgen.

  • Applicatiebeheerder

    Een van de doorgroeimogelijkheden is Applicatiebeheerder. In deze rol zorg je ervoor dat applicaties optimaal functioneren. Je beheert, onderhoudt en verbetert software-omgevingen. Met jouw technische knowhow en probleemoplossend vermogen houd je alles draaiende.

  • Tester

    Testen, testen, testen. De naam zegt het al, dat doe je als Tester. Je bent de kwaliteitsbewaker van software, voert grondige tests uit, ontdekt bugs en zorgt voor een perfecte gebruikerservaring. Heb jij oog voor detail en precisie? Dan moeten we jou hebben.

  • DevOps Engineer

    Doorgroeien tot DevOps Engineer? Dat kan! In deze rol automatiseer je processen, zorgt je voor continue integratie en deployment en optimaliseer je infrastructuren. Met jouw innovatieve mindset maak je IT-landschappen efficiënter.

  • Product Owner

    Dit is echt een rol waar je naartoe moet groeien: Product Owner. Je bent de visionair van producten, bepaalt de richting, stelt prioriteiten en werkt nauw samen met teams om waardevolle oplossingen te leveren.

  • Developer

    Met het Calco IT Traineeship als basis kun je uiteindelijk doorgroeien naar Developer. Je ontwerpt, bouwt en test innovatieve toepassingen die klanten vooruithelpen. Met jouw technische vaardigheden en creatieve ideeën bouw je aan de software van morgen.

Scrum Master
Business Analist
Applicatiebeheerder
Tester
DevOps Engineer
Product Owner
Developer

Dit zijn de soft skills

Waarbij wij je gaan helpen
IT draait niet alleen om technische kennis, je zachte vaardigheden (soft skills) zijn tegenwoordig minstens net zo belangrijk. Het helpt je om samen te werken met collega’s, afdelingen en stakeholders. Maar het zegt ook iets over je houding, of je verantwoordelijkheid neemt en oprecht bent. In ons traineeship hameren we hard op soft skills, zodat je goed beslagen ten ijs komt bij de opdrachtgever.
  • Boost je IT link Waarom past IT écht bij jou?
  • Know yourself Leer jezelf en je kwaliteiten kennen
  • Persoonlijke presentatie Hoe laat ik zien wie ik ben en wat ik mee breng?
  • Doelen stellen Hoe bereik je nou wat jij wil?
  • Gedragstijlen Met de DISC methode leer je over werken met jezelf en anderen
  • Samenwerken Hoe werk je succesvol samen in een organisatie?

Wij begeleiden jou

Van begin tot eind
Wij zijn er vanaf het moment dat je start tot het moment dat je uitzwaait. In de Crash Course, tijdens het Next Level programma en wanneer je op inzet bent. Tijdens de periode intern krijg je een persoonlijke Trainee Manager toegewezen, die tot je inzet bereikbaar is voor ondersteuning en advies. Niet alleen je Trainee Manager, en later je Fieldmanager, helpt je in je ontwikkeling, ook ons online trainingscentrum blijf al die tijd tot je beschikking. Heb je grote ambities? Wil je over bepaalde thema’s nog meer weten? Wij helpen je en bieden je de tools om zoveel mogelijk te leren!

Leren op jouw manier

Dat werkt het best
Je wordt niet zomaar in het diepe gegooid. Bij ons leer je stap voor stap, op je eigen tempo. We beginnen bij de basis en gaan vanuit daar de diepte in.

Het gehele traineeship krijg je persoonlijke begeleiding en kijken we continue naar waar jij staat in het geheel. Wat heb je nodig, waar wil je heen en hoe leer jij het makkelijkst? Samen gaan we op zoek naar de antwoorden. Zo zorgen we ervoor dat jij het maximale uit je traineeship gaat halen.

Wat voor profiel zoeken wij?

Wij geloven dat er in iedereen een verborgen IT talent zit. Toch heb je om in aanmerking te komen voor ons IT traineeship een bepaald profiel nodig. We leiden je natuurlijk op om bij een top 200 bedrijf aan de slag te gaan!

Veelgestelde vragen

Hoe lang duurt de opleidingsperiode?
De opleidingsperiode duurt +/- 8 weken, waarvan 2 weken de 'Crash course' en +/- 6 weken het 'Next level programma'. Al tijdens het Next level programma gaan wij samen met jou op zoek naar een match met een opdrachtgever. Match gevonden? Dan ben je klaar om op inzet te gaan!
Hoe lang duurt het voordat ik op inzet ga?
Je inzetperiode gaat in principe van start na je interne opleidingsperiode van +/- 8 weken. Voor de één sluit de opleidingsperiode naadloos aan op de inzetperiode, voor de ander kan het zijn dat de beste match iets langer duurt. Geldt dit voor jou, dan heb je totdat jouw inzet start de mogelijkheid meer cursussen te volgen en deel te nemen aan projecten om jezelf verder te ontwikkelen.
Kan ik zelf kiezen bij welke opdrachtgever ik aan de slag ga?
Voor ons staat de beste match met jou als persoon voorop. We horen daarom graag welke voorkeuren je hebt voor opdrachtgevers en waarom. Wanneer we op zoek gaan naar een opdracht, kijken we of er bij jouw voorkeursopdrachtgevers een functie is die bij jou past. Zo niet, dan bespreken we samen de andere opties. Heb je géén voorkeur? Dat is ook geen probleem.
In hoeverre kan ik zelf kiezen in welke functie ik terechtkom?
In welke functie je terechtkomt, ligt van tevoren nog niet vast. We gaan namelijk tijdens de opleidingsperiode samen kijken waar jouw kracht ligt en wat jij leuk vindt om te doen. Dat bepaalt uiteindelijk de richting van de functie die je gaat vervullen.
Anouk Haandrikman
Anouk Haandrikman Recruiter
Even bellen of chatten?

Dat gaat net even makkelijker. Neem contact op met een van onze recruiters.